ایجاد انگیزه، افزایش بهرهوری و ارزیابی مستمر عملکرد کارکنان، از برنامههای مهم گروه تولیدی صنایع یزدپولیکا طی سالهای اخیر بوده است؛ رویکردی که با هدف تقویت سرمایه انسانی و ارتقای کیفیت فرآیند تولید دنبال میشود. در همین راستا، بخش منابع انسانی یزدپولیکا با برنامهریزی مشخص و در بازههای زمانی معین، عملکرد نیروهای این گروه صنعتی را مورد ارزیابی قرار میدهد. در این فرآیند، عملکرد اعضای کادر فنی، متخصصان و کارگران بر اساس شاخصهای تخصصی بررسی و شاخص عملکرد آنان تعیین میشود.
بر اساس نتایج این ارزیابیها، از کارکنانی که در بازههای زمانی مشخص، بهترین عملکرد و بالاترین شاخصهای ارزیابی را کسب کردهاند، تقدیر و تشکر میشود.
در همین راستا، این هفته جشنی ویژه در گروه تولیدی صنایع یزدپولیکا برگزار شد و طی آن از نیروهایی که بر اساس شاخصهای تعیینشده، عملکرد برتری داشتهاند، تقدیر به عمل آمد.
این اقدام با هدف افزایش بهرهوری نیروی انسانی، ایجاد انگیزه مضاعف و تقویت مشارکت کارکنان در فرآیند تولید انجام شده است. مشارکت بالای کادر فنی و نیروهای تخصصی در فرآیند ارزیابی عملکرد نیز نشاندهنده توجه مجموعه به پویایی و بهبود مستمر خط تولید است.
یزدپولیکا با تکیه بر چنین سیاستهایی در حوزه سرمایه انسانی، تلاش میکند ضمن ایجاد انگیزه و رضایتمندی در میان کارکنان، زمینه تولید محصولاتی با بالاترین کیفیت و درجه استاندارد و ارائه آن به مشتریان را فراهم کند.